ACCEPTING COMPANY
受け入れ企業様
特定技能の外国人材を
受け入れたい企業様へ
特定技能外国人の受入れについて
現在の人材不足や、これから来る高齢化社会において外国からの人材確保の導入を考えていらっしゃる企業様も増えてきています。特定技能者を雇用するにあたっては、制度の変更や手続きの煩雑さなども考えると、実績がある登録支援機関に任せるのが安心です。
当社は現在東海地域を中心に多くの取引実績があります。安心して支援を委託していただけます。
詳しく見る
ジェイタウンの支援で
安心の人材確保へ
入国前からの
一括支援
東海圏での
地域密着
雇用に関する
ご提案
入国前から入社以降も、一括支援！
特定技能外国人を受け入れたいけど、何から手をつけたらいいのか全く分からないという企業様も、今後整えていきたいという企業様も、いちから当社がサポートさせていただきます。
実際に受け入れるとなると、人材の手配、書類の手配、そして入国・入社後の対応が必要です。企業様及び特定技能外国人、行政とのコミュニケーションを図り、支援させていただきます。
雇用と観光をつなげる、地域密着営業で安心
情報発信を活発に行っている当社では様々なコミュニティーと連携し、また名古屋・東海地域での圧倒的なコネクションで、様々ななお困りごとに対応することが可能です。支援機関が地域に詳しいことで、問題の迅速な解決が叶えられます。
現在では雇用と周りの観光につなげていく、地域全体が活発化されるオンラインサロンも開いています。
オンラインサロンについて
雇用に関するご相談も一気に解決
外国人労働者受け入れまでの経緯など、お客様の解決していきたい問題をしっかりとヒアリングし、最適なご提案と人材確保へのサポートをさせていただきます。
求人広告歴の実績豊富、さらに広いコミュニティーをもつ様々な角度からのアプローチで、お客様の問題を解決に導きます。
CASES
事例紹介
食品工場様の派遣事例
毎年、繁忙期が春から夏まであり、その時期だけは、業務が 21時頃までかかる。ただ正社員の残業、あるいは勤務している派遣スタッフに残業させると、残業代割増もあり、コストが非常に高くついてしまう。そこで昼から勤務できる留学生を当社から派遣をさせてもらったところ、正社員は管理者のみの残業で、派遣スタッフに関しても、定時までの勤務で対応できるようになり、繁忙期の人件費コストを大幅に削減することに成功。
コンビニ様の求人事例
交通手段が全くなく、周囲に人の住んでいないコンビニエンスストア。近場から人を集めることは不可能で、時給を大幅に上げても、既存の媒体では全く応募はなし。そこで、留学生に特化した媒体を提案し、長時間勤務できることを前提として、最寄りの駅まで送迎をすること。名古屋駅からの交通費を支給することを明記して幅広く公募。結果、21時~翌9時まで勤務できる留学生が採用でき、オーナー がようやく深夜に安心して眠ることができるようになった。
Q&A
よくある質問
Q
どんな国からの人材が来てくれますか？
A
現在では特定技能者の6割がベトナム人です。
技能実習生も5割がベトナム人のため、今後もベトナム人が多数を占める割合は変わらないと思われます。
ここ最近では、インドネシアからの受入れも多くなっています。
Q
初めての特定技能制度導入だと何から始めていいかわかりません。
A
まずは登録支援機関を決めることです。
自社支援もできますが、当面はプロに依頼をすることをお薦めします。
登録支援機関を選ぶポイントは2つです。これまでに多くの支援実績があるのか。
そして、その地域できちんと外国人のフォローをしてくれるのか。
ほとんど支援実績がない。または遠隔地の登録支援機関に依頼することは避けて下さい。
Q
今の登録支援機関が対応してくれなくて困っています。
A
まず遠い登録支援機関なら、すぐに解約をすることをお薦めします。
制度上でも外国人の支援が行き届くことが登録支援機関としての条件です。
あと、人材を雇用している企業でなければ、働き方も含めた適切なアドバイスができません。
組織としてフォローできる登録支援機関でなければ変えたほうがよろしいかと思われます。
Q
委託する料金はどれくらいですか。初回相談から料金は発生しますか？
A
登録支援機関の委託費用は大体2万円～3万5000円が相場と言われています。
それよりも低い金額で出される登録支援機関もありますが、その場合は、それぞれの支援で別途費用を請求する場合があるので、その点は確認が必要です。
初回相談から費用をもらう企業もありますが、当社は無料で対応をしていますので、お気軽にご相談下さい。
